Über TRESP & CIE

wir stehen für Exzellenz und Expertise

Die TRESP & CIE unterstützt Sie dabei, die Persönlichkeiten zu finden, die Ihr Unternehmen strahlen lassen und dadurch außergewöhnlich machen. Die TRESP & CIE bietet ein spezielles Angebot in den Bereichen Personaldiagnostik und Führungskräfteentwicklung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den beiden Bereichen Restrukturierung und Wachstum. Auch wenn sich beides konträr anhört, geht es doch immer um ein Thema. Sind die richtigen Personen an Bord, haben Sie die richtigen Mittel gewählt, um hier erfolgreich zu sein?

Unsere Philosophie

Brillianz in Auftritt und Wirkung ist unser ambitioniertes Ziel. Außergewöhnliche Leistungen sind ausschließlich durch außergewöhnliche Persönlichkeiten erzielbar. Die sogenannte „Employer - Customer - Value Chain“ verdeutlicht dies. Hier ein Beispiel: Außergewöhnliche, brilliante Führungspersönlichkeiten motivieren und inspirieren ihre Mitarbeiter. Motivierte Mitarbeiter begeistern ihre Kunden. Begeisterte Kunden investieren gerne!

Unsere Geschichte

Gegründet wurde das Unternehmen durch Annette Tresp, die seit 26 Jahren in der Personal- und Managementdiagnostik tätig ist. Nach dem Studium der Psychologie (Universität Düsseldorf) war Annette zunächst selbständig als Dipl.-Psychologin in der Begutachtung verkehrsauffälliger Kraftfahrer (Medizinisch-Psychologische Untersuchungen) und in der Personalentwicklung tätig. Um den Menschen in all seinen Facetten noch besser zu verstehen, studierte sie parallel zu diesen Tätigkeiten Humanmedizin (Universität Essen). Es folgten acht Jahre Geschäftsführung in Mittelstand und Konzern. Seit 2009 ist Annette selbständig im Bereich des Profilings tätig und lebt ihre Leidenschaft.. 

Unterstützt wird sie durch ihren Bruder und Gründungsmitglied, Dr. Christopher Tresp. Als Informatiker und langjähriger CIO im Konzernumfeld ist Christopher für die Digitalisierungsstrategie und die IT Systeme zuständig. 

Annette Tresp - Gründerin und Geschäftsführerin

Assessorin, Profilerin und Expertin für alle Fragen des Talent managements

Mehr als 17 Jahre Führungserfahrung auf Senior Management Level in diversen Branchen, acht Jahre Geschäftsführung in Konzern und Mittelstand, drei Jahre Geschäftsführerin einer internationalen Unternehmensberatung, Aufbau und Leitung einer Vertriebsorganisation. International ausgerichtete Beraterin mit Erfahrung in HR, Vertrieb und Produktion. Seit 2009 selbständig.

Dr. Christopher Tresp - Gründungsmitglied und Partner

INFORMATIKER, DIGITALISIerUNGSEXPERTE UND LANGJÄHRIGER CIO IM KONZERNUMFELD

Über 20 Jahre Führungserfahrung (davon mehrere Jahre als CIO) in verschiedenen Branchen und DAX30 Unternehmen. Breite internationale Erfahrung in Nordamerika und Asien. IT Kostensenkungsprogramme und Lieferantenverhandlungen. Projekte im Bereich ERP und Mobility. Digitalisierungsstrategien und digitale Geschäftsmodelle.